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学术和行政工作
欢迎来到mg电子试玩app的学术和管理职位的工作机会页面. 在此页，您可以申请无限(i).e., (“永久”)全职和定期教员职位以及无限全职和兼职行政人员和学术人员职位.
人力资源部必须在公布的截止日期晚上11:59之前收到所有申请材料(包括成绩单). 你的申请表必须显示你所拥有的所有相关教育和经验. 如果申请不完整，可能会被拒绝.
大多数招聘要求提交成绩单. 请在提交成绩单之前编辑以下任何出现在成绩单上的项目:社会安全号码, 出生日期, 年龄, 性别, 高中毕业日期. 外国成绩单必须包括官方成绩单评估, 它将等价解释为U.S. 毕业学分. 如果你扫描你的成绩单，请确保它是可读的. 如果你不提交成绩单，你将不会被考虑。.
通路顾问
关闭:06/07/2024
员工工作
员工职位的申请必须在明尼苏达州的州立职业网页上进行在线申请. 如果您没有在那里申请，您必须首先创建一个帐户.
残障人士如有需要，可向圣保罗书院人力资源办事处(电邮 humanresources@shbshome.com, 651.846.14点，或1点通过明尼苏达中继服务.800.627.3529.
就业服务毕业生跟进助理
关闭:06/07/2024
员工福利
参考 谈判单位合同或计划 和 MMB-SEGIP网站 了解更多信息.
国家雇员团体保险计划(SEGIP)提供全面的健康福利和良好的医疗和牙科保险.
- 符合条件的新雇主在明尼苏达州工作的第31天就有资格获得保险.
- 员工可以自动加入医疗保险，除非他们符合条件并完全放弃医疗保险. 豁免表格可在SEGIP网站上获得.
这项可选福利适用于符合条件的员工及其家庭成员, 无论你是参加了州保险还是其他地方的保险.
该州提供基本的团体定期人寿保险，并为员工提供购买额外保险的选择权, 配偶, 或者受抚养的孩子.
短期和长期残疾保险适用于大多数符合福利条件的员工，以帮助保护您的收入和资产.
福利符合条件的员工可以选择参加税前账户(灵活支出账户)，如医疗/牙科费用账户(MDEA), 或家属护理费用帐户(DCEA).
- 医疗/牙科费用帐户(MDEA)
- 家属日托费用帐户(DCEA)
- 运输费用帐户(TEA)
MinnState提供强制性和自愿性退休计划，帮助你为未来储蓄.
- 明尼苏达州退休制度(MSRS) – (800) 657.5757
- 教师退休协会 – (800) 657.3669
- TIAA (管理IRAP, SRP和TSA计划)- (800)682.8969
- 公务员退休协会 – (800) 652.9026
员工援助计划提供, 专家, 保密, 个人咨询，包括财务和法律问题, 关系的挑战, 以及个人和家庭问题.
健康 & 福利项目
服务旨在解决福祉的大多数方面, 比如个人的, 家庭, 物理, 金融, 法律, 工作生活, 等. mg电子试玩app也有一个现场健康委员会，为员工提供培训和健康活动.
明尼苏达州立大学为符合条件的员工提供学费减免福利，提供学费.
mg电子试玩app致力于成为一流的学习型社区. 学院致力于教师和员工发展的专业发展计划，将不同的教育需求作为学院的优先事项，并认识到其对使命的重要性, 愿景, 目标, 和书院的目标，建立一支高技能及多元人才的工作队伍.
